Logo letter
25/08/15 : le cas de Maxime : menacé de licenciement pour...
Il y a over 5 years

A lire les courriers de TMMF :  PDF 

Voilà comment TMMF essaie de se débarrasser d’un ouvrier, père de famille.

La vraie raison, c’est que Maxime a des problèmes de santé.

Les motifs de la direction :

   - la journée du 4 mai pourtant justifiée par un arrêt de travail du médecin.

   - 1 minute d’abandon de poste de 0h35 à 0H36 le 13 avril !

   - 1 minute d’abandon de poste de 5H35 à 5H36 le 13 avril !

 

Tout ça, c’est bidon.

 

Pour en rajouter une louche, la direction de Toyota lui a envoyé le courrier recommandé le 24 juillet pour un entretien le 29 août en vue d’une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement… histoire de tout faire pour lui pourrir ses 3 semaines de congés payés ?

 

Le cas de Maxime n’est qu’un bout de la partie visible des mauvais traitements qu’on subit toutes et tous dans cette usine.

Publié le:
En lire plus
Il y a 1 day
Des miettes pour les travailleurs, le pactole pour les actionnaires
30/11/2021
Quand tout les prix montent les salaires doivent suivre !